职责范围：
1、通过组织独特的活动及个人介绍方式，创建与众不同的SOHO 3Q社区环境；
2、保持高出租率，实现月度销售目标；
3、作为SOHO 3Q中心的主要负责人，确保并完善整个中心的运营流程；
4、打造充满活力的团队，传递SOHO 3Q精神，并以此来影响团队中的每一位成员。寻求积极增长，促进职业发展。

任职要求：
1、确保SOHO 3Q中心每日正常运营；
2、高效率的解决任何与会员相关的问题；
3、回顾每周，每月销售业绩，制定合理的销售战略；
4、组织，协调3Q相关活动；
5、作为中心的核心成员，充满创意，富有革新精神，积极向上；
6、确保获得高满意度；
7、平衡月度财务收支指数，根据损益记录，判断原因及结果；
8、雇佣，培训，并领导充满创造力的团队成员。通过激发，加强团队精神来传递SOHO 3Q理念；
9、确保工作完成的准确性。